Simon Balke, Consultant

"Der Einstieg bei plenum ist mir u. a. auf Grund des transparenten Onboardings leichtgefallen und die Integration in das sehr harmonische Team war problemlos möglich. Zudem durfte ich bereits zu Beginn Verantwortung in Projekten übernehmen. Rückblickend kann ich sagen, dass ich sehr froh bin, mich für plenum entschieden zu haben.“  

Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir leidenschaftliche Beraterinnen und Berater! Sind Sie das auch? Dann werden Sie Teil von plenum und begleiten Sie uns in spannenden Beratungsprojekten bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einer führenden Managementberatung, die nicht nur ihre Kunden, sondern auch den Markt überzeugt - seit 2015 werden wir von brandeins und Statista alljährlich zu den besten Beratungshäusern gewählt.

(Senior) Consultant Wertpapier / Capital Markets (m/w/d)

Tätigkeiten

  • Gestaltung und Planung von Prozesse in den Bereichen Wertpapier-Handel und -Processing, Regulatorik und Prozessoptimierung für institutionelle Player im Kapitalmarkt 
  • Analyse von Kunden-Geschäftsprozesse und regulatorische Vorgaben, Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Unterstützung des Projektleiters, Verantwortung eigener Aufgaben im Projekt und sukzessive Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten  
  • Vorbereitung von Kundentermine, Angebotsdokumenten und Präsentationen 

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt auf Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umfeld des Wertpapiergeschäfts sind von Vorteil 
  • Interesse für Kapitalmärkte, Trading/Brokerage und die vielfältige Welt börsennotierter Anlageinstrumente 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Gehalt von mind. 50.000 EUR (+)
  • Option auf (E)-Firmenwagen, (E)-Bike, Bahncard
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
  • "Out of town" Beschränkung auf maximal 2 Nächte pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen
  • Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
  • Duz-Kultur, spannende Teamevents, regelmäßige Stammtische und (virtuelle) Coffee-Dates

Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie hier

ihr ansprechpartner

Soraya Reindl - Head of Employer Branding & Recruiting

Soraya Reindl
Head of Recruiting & Employer Branding

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