digital
organisation

Die Kombination des Bestehenden mit neuen Technologien und Methoden bildet die Grundlage für Innovation, leistungsstarke Entwicklung und stabile, skalierbare Produktion.

getrennte welten

Die Dynamik technischer Entwicklungen ist oft höher als es der bestehende organisatorische Rahmen zu tragen vermag. Die eigene Organisation muss daher dynamischer und anpassungsfähiger gestaltet werden.

Das bedeutet: Netzwerke statt hierarchische Strukturen schaffen, neue Formen der Zusammenarbeit sowie innovative Ansätze fördern und auch agile Methoden statt nur Wasserfallmodelle leben. Nur so kann die Organisation auf die herausfordernden Entwicklungen der Digitalisierung schnell reagieren und diese nachhaltig stützen. Dies gilt sowohl für die übergreifende, strategische Ebene, als auch für jede noch so kleine Digitalisierungsmaßnahme.

 

durchgängig digital

Organisatorische Anpassungen werden gerne unterschätzt. Sie nehmen sehr viel Zeit in Anspruch und stellen einen enormen Aufwandstreiber dar. Dies erst recht, wenn noch kein ganzheitliches Zielbild für eine digitale Organisation vorliegt. Zudem besteht die Gefahr, dass sich Unternehmen zu stark auf sich selbst konzentrieren, anstatt von Erfahrungswerten, Modellen und Methoden anderer Unternehmen zu lernen, wie etablierte Strukturen in eine digitale Organisation überführt werden können. Wir sind überzeugt, dass gute Beratung eine umfassende Perspektive einnehmen muss. Eine Perspektive, die Innovationsprozesse, agile Entwicklungsmethoden, kundenorientierte Produktionspraxis und flexibles Sourcing integriert und durchgängig digital denkt.

digital delivery

Wir professionalisieren Ihre Produktion und entwickeln sie zum integralen Bestandteil Ihrer Digitalen Wertschöpfung weiter.

digital mindset & leadership

Wir stellen Ihre Einstellung zur Digitalisierung und Ihr Verständnis von Führung auf den Prüfstand und begleiten Sie bei deren Modernisierung.

ökosysteme & netzwerke der wertschöpfung

Wir helfen Ihnen, Ihr Ökosystem an Lieferanten und Diensten entlang Ihrer Wertschöpfung optimal zu strukturieren und es effektiv zu steuern.

skill & people management

Wir konzipieren und steuern Ihre digitalen Kapazitäten hinsichtlich Qualität und Quantität über interne Mitarbeiter, freie Mitarbeiter und Dienstleister hinweg.

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