stellen sie sich der herausforderung

Entfalten Sie Ihr Potential in einem dynamischen Umfeld und arbeiten Sie an spannenden Projekten mit führenden Experten.

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neue horizonte entdecken

Die pulsierende Welt der plenum Managementberatung bietet eine spannende Veränderung für erfahrene Fachleute. Mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im Gepäck sind Sie der ideale Kandidat, um Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. plenum schätzt Experten, die unternehmerische Herausforderungen meistern können und Unternehmen bei strategischen Entscheidungen sowie komplexen Veränderungsprozessen unterstützen. Ihre bislang gesammelte Erfahrung hat Sie geformt und mit unschätzbaren Fähigkeiten ausgestattet, die in der Unternehmensberatung gefragt sind.

Nehmen Sie die Herausforderung an und gestalten Sie Ihre Karriere im Projektmanagement! Entwickeln Sie innovative Lösungen und arbeiten Sie mit Top-Experten zusammen. Wir bieten Karrierepfade bis hin zum Managing Partner an, ohne Up-or-out. Neben dem Managertrack haben wir auch den Expertentrack für diejenigen, die sich auf den themenspezifischen Ausbau spezialisieren möchten. Ihre facettenreiche Reise in der Unternehmensberatung beginnt jetzt – machen Sie den nächsten Schritt und entfesseln Sie Ihr volles Potenzial!

work life balance

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und on top noch Teilzeitmodelle, Flex Leave, EU Remote Working oder Sabbaticals.

nachhaltige mobilität

Wir fördern Flexibilität und Umweltbewusstsein mit e-Fahrrädern, Bahncards und e-Dienstwagen.

betriebliche altersvorsorge

Wir denken mit an Ihre Zukunft und bezuschussen die betrieblichen Altersvorsorge.

stay fit

Mit dem "Wellpass" Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Massagestudios, Kältekammern und vieles mehr erhalten.

das sagen unsere mitarbeitenden

"An plenum gefällt mir besonders gut, dass man hier vom ersten Moment an Verantwortung übernehmen und verschiedenste Themen im Unternehmen kreativ mitgestalten kann. Der Arbeitsalltag wird nie langweilig – man nimmt immer wieder neue Rollen ein und stellt sich neuen Herausforderungen“"

- Wiebke Langner
Manager Energie

"Mir gefällt an plenum, dass sich Personen aus jeder Ebene in Themen einbringen können. Bei plenum werden Teams aus Personen unterschiedlicher Ebene und unterschiedlichen Vorbildungen gebildet. Hierdurch kommen unterschiedliche Perspektiven zur Geltung und Hierarchien werden spürbar flacher."

- Oliver Schneider
Manager Risk & Compliance Advisory

wir bieten mehr als jobs - wir bieten entwicklungspfade

Schnelle Übernahme von Verantwortung: Für Projekte, Kunden, Kollegen, Themen sowie die eigene Entwicklung. Als Berater erhalten Sie die Chance ebenso wie den Anspruch, Freiräume für Eigeninitiative, Wissensdurst, Ideenentwicklung und pragmatisches Umsetzen zu nutzen. Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen mit ihren individuellen Hintergründen und Kenntnissen vielfältige Möglichkeiten, sich mit ihren Ideen, Erfahrungen und Persönlichkeiten bei uns einzubringen.

Verantwortung: Branchen-/Kompetenz-Unit oder Kundengruppe
Management: Ganzheitliches Kundenaccount-Management, Personalentwicklung
Netzwerk: Belastbares Netzwerk in der Branche

partner:

Vertriebserfolg: Eigenständige Account-Betreuung mit Budgetvorgaben
Netzwerk: Solides Netzwerk zu Entscheidern in der Branche
Aufgaben: Projektakquise, Großprojektleitung, Führungsverantwortung

principal:

Entwicklung: Interne und externe Positionierung eines Kompetenzfeldes
Netzwerk: Großes fachliches Netzwerk
Aufgaben: Marktvisibilität, Konferenzvorträge, Publikationen, Führungsverantwortung

senior manager:

Relationship Management: Kundenbetreuung auf Peer-Ebene
Verantwortung: Projektleitung, Umsatzverantwortung, erste Führungsverantwortung

senior expert:

Positionierung: Ausbau und Positionierung von Kompetenzfeldern
Verantwortung: Teilverantwortung für Competence Center

manager:

Verantwortung: Kundenprojekte und Umsatzverantwortung
Aufgaben: Angebote, Publikationen, Kundenbetreuung, Budgetverantwortung
Status: Anerkannter Ansprechpartner beim Kunden

expert:

Wissenserweiterung: Branchen-/Kompetenz-Unit Aktivitäten
Ausrichtung: Themenentwicklung (Fachexperte) oder Projektarbeit (Projektexperte)
Aufgaben: Publikationen, Wissensmanagement, Projektunterstützung

Verantwortung: Auslastung und Kundensicht
Aufgaben: Arbeitspakete, Co-Autor bei Publikationen
Mentorship: Unterstützung von Neueinsteigern
Tracks: Wahl zwischen Experttrack und Managertrack