Astrid Bertram, Manager

"plenum steht für mich für gegenseitige Wertschätzung der Fähigkeiten jedes Einzelnen und einen offenen kollegialen Umgang miteinander. Daraus entstehen leistungsstarke Teams, welche die besten Lösungen für unsere Kunden entwickeln.“

(Senior) Manager Transformation Advisory (m/w/d)

Tätigkeiten

  • Fachliche & prozessualeBeratung bei der Abbildung vorhandener und neuer Anforderungen nach S/4HANA oder vergleichbares Transformationsprojekte
  • Beratung führender CorporateUnternehmen bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen und deren Implementierung in IT-Systemen
  • Selbständige Verantwortung für Projektphasen sowie Übernahme der (Teil-) Projektleitung
  • Identifizierung potenzieller Beratungsmandate und Entwicklung von Angeboten
  • Mitausbau eines Competence Centers (Transformation Management Office, Intelligent Enterprise oder Cross Topics) sowie dessen Teamentwicklung
  • Treiber der Themenentwicklung (Design Thinking, BlockChain, Cloud, etc.) und fachliche Steuerung des Teams

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt auf der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Berufliche Erfahrung im Bereich ERP Consulting / IT-Implementierung– SAP, AWS, Google Cloud oder Microsoft Dynamics.
  • MS Excel, PowerPoint, SAP Activate Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten zu Fragen der Transformation- und Prozessoptimierung
  • Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von IT-Lösungen, z.B. ERP, Reportingsysteme oder digitalen Technologien
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft

Benefits

  • Option auf (E)-Firmenwagen, (E)-Bike, Bahncard
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
  • "Out of town" Beschränkung auf maximal 2 Nächte pro Woche
  • Attraktive Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • 30 Tage Urlaub
  • Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen
  • Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
  • Duz-Kultur, spannende Teamevents, regelmäßige Stammtische und (virtuelle) Coffee-Dates

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ihr ansprechpartner

Soraya Reindl - Head of Employer Branding & Recruiting

Soraya Reindl
Head of Recruiting & Employer Branding

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