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Astrid Bertram, Manager

"plenum steht für mich für gegenseitige Wertschätzung der Fähigkeiten jedes Einzelnen und einen offenen kollegialen Umgang miteinander. Daraus entstehen leistungsstarke Teams, welche die besten Lösungen für unsere Kunden entwickeln.“

(Senior) Manager Cyber Security – Security Architect (m/w/d)

Tätigkeiten

  • Entwicklung, Identifikation und Bewertung von wirksamen Cyber Security Strategien und technologischen Entwicklungen bezüglich ihrer Relevanz und deren Auswirkungen für unsere Kunden
  • Erstellung von Cyber Security Architekturempfehlungen, Bebauungsplänen und Entwicklung von strategischen Plänen zu deren Realisierung
  • Analyse der Business-, IT- und Compliance-Anforderungen im Bereich Cyber Security unserer Kunden
  • Unterstützung bei der Aufnahme, der Evaluierung und Verbesserung der Cyber Security in die Unternehmens-Governance
  • Eigenverantwortliche Führung von Projekten zu Cyber Security Themenstellungen (z.B. zu SOC/SIEM, CDC, Berechtigungsmanagement, Privileged Account Management)

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung zu Cyber Security Themenstellungen
  • Einschlägige berufliche Zertifizierungen mit Schwerpunkt Cyber Security, wie beispielsweise CISSP, CISM, CXP-P, CISA
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Standards und Frameworks wie ISO 27001, BSI Grundschutz, NIST sowie in relevanten Security-Tools und -Technologien, wie beispielsweise Splunk Enterprise Security, ArcSight, Nessus, Thor, VxStream
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Option auf (E)-Firmenwagen, (E)-Bike, Bahncard
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
  • "Out of town" Beschränkung auf maximal 2 Nächte pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen
  • Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
  • Duz-Kultur, spannende Teamevents, regelmäßige Stammtische und (virtuelle) Coffee-Dates

Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie hier

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Soraya Reindl - Head of Employer Branding & Recruiting

Soraya Reindl
Head of Recruiting & Employer Branding

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