plenum: (Senior) Manager Cyber Security – Security Architect (m/w/d)

Astrid Bertram, Manager

"plenum steht für mich für gegenseitige Wertschätzung der Fähigkeiten jedes Einzelnen und einen offenen kollegialen Umgang miteinander. Daraus entstehen leistungsstarke Teams, welche die besten Lösungen für unsere Kunden entwickeln.“

(Senior) Manager Cyber Security – Security Architect (m/w/d)

Tätigkeiten

Entwicklung, Identifikation und Bewertung von wirksamen Cyber Security Strategien und technologischen Entwicklungen bezüglich ihrer Relevanz und deren Auswirkungen für unsere Kunden
Erstellung von Cyber Security Architekturempfehlungen, Bebauungsplänen und Entwicklung von strategischen Plänen zu deren Realisierung
Analyse der Business-, IT- und Compliance-Anforderungen im Bereich Cyber Security unserer Kunden
Unterstützung bei der Aufnahme, der Evaluierung und Verbesserung der Cyber Security in die Unternehmens-Governance
Eigenverantwortliche Führung von Projekten zu Cyber Security Themenstellungen (z.B. zu SOC/SIEM, CDC, Berechtigungsmanagement, Privileged Account Management)

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung zu Cyber Security Themenstellungen
Einschlägige berufliche Zertifizierungen mit Schwerpunkt Cyber Security, wie beispielsweise CISSP, CISM, CXP-P, CISA
Fundierte Kenntnisse in relevanten Standards und Frameworks wie ISO 27001, BSI Grundschutz, NIST sowie in relevanten Security-Tools und -Technologien, wie beispielsweise Splunk Enterprise Security, ArcSight, Nessus, Thor, VxStream
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Option auf (E)-Firmenwagen, (E)-Bike, Bahncard
Betriebliche Altersvorsorge
Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
"Out of town" Beschränkung auf maximal 2 Nächte pro Woche
Attraktive Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
30 Tage Urlaub
Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen
Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
Duz-Kultur, spannende Teamevents, regelmäßige Stammtische und (virtuelle) Coffee-Dates

Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie hier

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ihr ansprechpartner

Soraya Reindl - Head of Employer Branding & Recruiting

Soraya Reindl
Head of Recruiting & Employer Branding

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