Nicole Oestringer, Senior Consultant

"plenum überzeugt mich besonders durch das hohe Maß an Respekt und Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden sowie durch den immerzu hohen Spaßfaktor auf Projekten und internen Events.“

Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir leidenschaftliche Beraterinnen und Berater! Sind Sie das auch? Dann werden Sie Teil von plenum und begleiten Sie uns in spannenden Beratungsprojekten bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einer führenden Managementberatung, die nicht nur ihre Kunden, sondern auch den Markt überzeugt - seit 2015 werden wir von brandeins und Statista alljährlich zu den besten Beratungshäusern gewählt.

(Senior) Consultant mit dem Schwerpunkt Versicherungen (m/w/d)

Tätigkeiten

  • Durchführung von Projekten in der Versicherungsbranche in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Begleitung komplexer Projekte im Prozess- oder IT Bereich von Sach- und Lebensversicherungen
  • Identifikation und Bewertung von technologischen Entwicklungen und ihre Relevanz und deren Auswirkungen auf die Versicherungsindustrie
  • Eigenständige Übernahme von Arbeitspaketen
  • Aktive Mitarbeit an internen Themen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o. ä.)
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement durch relevante Studienschwerpunkte oder einschlägige Praktika in der Versicherungsbranche
  • Erste Beratungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Gehalt von mind. 50.000 EUR (+)
  • Option auf (E)-Firmenwagen, (E)-Bike, Bahncard
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
  • "Out of town" Beschränkung auf maximal 2 Nächte pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen
  • Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
  • Duz-Kultur, spannende Teamevents, regelmäßige Stammtische und (virtuelle) Coffee-Dates

Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie hier

ihr ansprechpartner

Soraya Reindl - Head of Employer Branding & Recruiting

Soraya Reindl
Head of Recruiting & Employer Branding

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