Andreas Jakob, Senior Manager

"Eine vertrauensvolle Atmosphäre nach innen und außen, die Möglichkeit, flexibel zu sein und dem Projekterfolg verpflichtet mit dem Kunden zu arbeiten, sind die Maßstäbe und Rahmenbedingungen, die für mich wichtig sind – und das in einem tollen Team.“

Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir leidenschaftliche Beraterinnen und Berater! Sind Sie das auch? Dann werden Sie Teil von plenum und begleiten Sie uns in spannenden Beratungsprojekten bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einer führenden Managementberatung, die nicht nur ihre Kunden, sondern auch den Markt überzeugt - seit 2015 werden wir von brandeins und Statista alljährlich zu den besten Beratungshäusern gewählt.

(Senior) Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)

Tätigkeiten

  • Durchführung von branchenspezifischen Projekten mit Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen mit energiewirtschaftlichem Bezug oder mit Fokus auf allgemeine Querschnittsthemen (z.B. große Transformationen)
  • Gestaltung und Umsetzung von maßgeschneiderten und nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden
  • Aktive Mitarbeit an internen Themen zur Weiterentwicklung von plenum
  • Projektarbeit im Kundenauftrag im Rahmen des plenum „trusted advisor“ Verständnisses

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Beratungsbranche
  • Vorzugsweise Praktika in der Energiewirtschaft und/oder im Projektmanagement
  • MS Excel, PowerPoint Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

  • Gehalt von mind. 50.000 EUR (+)
  • Option auf (E)-Firmenwagen, (E)-Bike, Bahncard
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
  • "Out of town" Beschränkung auf maximal 2 Nächte pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen
  • Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
  • Duz-Kultur, spannende Teamevents, regelmäßige Stammtische und (virtuelle) Coffee-Dates

Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie hier

ihr ansprechpartner

Soraya Reindl - Head of Employer Branding & Recruiting

Soraya Reindl
Head of Recruiting & Employer Branding

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