Marcel Böhr, Senior Consultant

"Mein Karrierestart als Praktikant bei plenum war vom ersten Tag an von einem spannenden Projekt bei einer großen internationalen Leasinggesellschaft und von internen Aufgaben geprägt, bei denen ich früh Verantwortung übernehmen durfte. Deswegen habe ich mich auch für einen Festeinstieg bei plenum entschieden.“

Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir leidenschaftliche Beraterinnen und Berater! Sind Sie das auch? Dann werden Sie Teil von plenum und begleiten Sie uns in spannenden Beratungsprojekten bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einer führenden Managementberatung, die nicht nur ihre Kunden, sondern auch den Markt überzeugt - seit 2015 werden wir von brandeins und Statista alljährlich zu den besten Beratungshäusern gewählt.

(Senior) Consultant Banksteuerung (m/w/d)

Tätigkeiten

  • Gestaltung und Planung von Prozessen in den Bereichen Strategie, Governance, Riskmanagement sowie Regulatory Reporting
  • Vorbereitung von Kundenterminen, Angebotsdokumenten und Präsentationen und Unterstützung unserer Managing Partner im Tagesgeschäft
  • Analyse von regulatorischen Vorgaben, Ermittlung von neuen Anforderungen für unsere Kunden und eigenständiges Verfassen von Beiträgen für unseren Regulatorik-Blog (RegPilot)
  • Unterstützung des Projektleiters, Verantwortung eigener Aufgaben im Projekt und Übernehmen sukzessiv Verantwortung in Kundenprojekten
  • Mitgestaltung der Themen, der Produkte und des Unternehmens

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen o.ä.
  • Interesse an Bankprozessen im Bereich Risikomanagement, Banksteuerung oder Aufsichtsrecht
  • MS Excel, PowerPoint Kenntnisse sind von Vorteil
  • Kenntnisse in der Datenanalyse (VBA, SQL, SAS, R) sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Gehalt von mind. 50.000 EUR (+)
  • Option auf (E)-Firmenwagen, (E)-Bike, Bahncard
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
  • "Out of town" Beschränkung auf maximal 2 Nächte pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen
  • Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
  • Duz-Kultur, spannende Teamevents, regelmäßige Stammtische und (virtuelle) Coffee-Dates

Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie hier

ihr ansprechpartner

Soraya Reindl - Head of Employer Branding & Recruiting

Soraya Reindl
Head of Recruiting & Employer Branding

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