Simon Balke, Consultant

"Der Einstieg bei plenum ist mir u. a. auf Grund des transparenten Onboardings leichtgefallen und die Integration in das sehr harmonische Team war problemlos möglich. Zudem durfte ich bereits zu Beginn Verantwortung in Projekten übernehmen. Rückblickend kann ich sagen, dass ich sehr froh bin, mich für plenum entschieden zu haben.“  

Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir leidenschaftliche Beraterinnen und Berater! Sind Sie das auch? Dann werden Sie Teil von plenum und begleiten Sie uns in spannenden Beratungsprojekten bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einer führenden Managementberatung, die nicht nur ihre Kunden, sondern auch den Markt überzeugt - seit 2015 werden wir von brandeins und Statista alljährlich zu den besten Beratungshäusern gewählt.

Consultant für das Young Professional Programm (m/w/d)

Tätigkeiten

  • Durchführung von Projekten in den Branchen Finanzinstitute, Versicherungen und/oder Energie & Mobilität
  • Unterstützung des Projektleiters
  • Aufbereitung aller relevanten Daten und Dokumente im Projekt (u. a. Projektplan, Statusbericht, Analysen bis hin zum Projektabschlussbericht)
  • Gestaltung und Planung von Prozessen, das vom Projektmanagement und Projektcontrolling bis zum Änderungsmanagement reicht
  • Vorbereitung von Kundenterminen, Angebotsdokumenten und Präsentationen
  • Aktive Mitarbeit an internen Themen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, o. ä.)
  • Idealerweise Praktika im Projektmanagement
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • MS Excel, PowerPoint Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Gehalt von mind. 50.000 EUR (+)
  • Option auf (E)-Firmenwagen, (E)-Bike, Bahncard
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
  • "Out of town" Beschränkung auf maximal 2 Nächte pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen
  • Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
  • Duz-Kultur, spannende Teamevents, regelmäßige Stammtische und (virtuelle) Coffee-Dates

Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie hier

ihr ansprechpartner

Soraya Reindl - Head of Employer Branding & Recruiting

Soraya Reindl
Head of Recruiting & Employer Branding

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