Sie senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere eMail-Adresse recruiting@plenum.de mit einem Anschreiben und einem aussagekräftigen Lebenslauf.

Sie erhalten von uns in der Regel innerhalb von einer Woche eine Nachricht, ob wir Sie persönlich kennen lernen wollen.

Die persönliche Vorstellung verläuft in zwei Stufen in Form eines Assessment Centers, das heißt:

Im ersten Schritt führen wir mit Ihnen ein persönliches Gespräch. Für das zweite Gespräch bearbeiten Sie eine fachliche Aufgabenstellung – beispielsweise eine fiktive Präsentation bei einem plenum-Kunden zu einem bestimmten Thema. Das Ergebnis präsentieren Sie einem Gremium aus 3 bis 4 Führungskräften unseres Unternehmens. Dieses Gremium entscheidet dann darüber, ob wir Ihnen einen Vertrag anbieten. Dies erfahren Sie in der Regel innerhalb von einer Woche nach dem Assessment.